Funciones:

Fortalecer la cultura en la relación médico-paciente y equipo de salud paciente a partir de la formación humanística al personal de la institución. Fortalecer el programa de reconocimientos e incentivos para el personal a partir de procesos de bienestar y gestión humana. Promover el autoconcepto, autoestima y auto reconocimiento del personal a través de actividades lúdico-formativas que promuevan competencias y desarrollo humano a partir
de la vivencia de los principios y valores compartidos. Mantener ambientes confortables y acogedores para el desarrollo del trabajo y la satisfacción de los pacientes y sus familias. Formar al personal asistencial y de apoyo en estrategias de acompañamiento al paciente: relación de ayuda, counselling. Fomentar el trabajo en equipo con perspectiva humanizadora. Mejorar la experiencia del paciente que accede a los servicios ofertados por la institución.